SANTO DOMINGO.-El programa gubernamental de protección social Supérate informó este jueves que las 100 personas que conforman la primera cohorte de cuidadoras y cuidadores contratados para el piloto de “Comunidades de Cuidados” recibirán una remuneración económica de 21,500 pesos mensuales de manera individual.
Los participantes, que durante seis meses harán pasantía en centros del Consejo Nacional de la Persona Envejeciente (Conape), obtendrán además seguro de salud y de riesgos laborales.
Anabel Rivas, directora de Comunidades de Cuidados de Supérate, indicó que el proyecto viene a saldar una deuda histórica de reconocer el cuidado como un trabajo digno, remunerado y como un derecho al que se han dedicado por años, pero que no se reconocía como un trabajo en sí.
“El tema de cuidados no se le reconocía como un trabajo y hoy a raíz de la conformación de la Mesa Intersectorial de Cuidados de la República Dominicana constituida en el año 2022, en la que estamos involucradas 10 instituciones estatales se está dando a conocer este grupo, esta primera cohorte de cuidadoras y cuidadores que van a poder ir a los hogares Supérate a ofrecer servicios de cuidados, pero servicios de cuidados de calidad y remunerado”, expresó.
Rivas destacó que esta primera promoción de 100 participantes está integrada por 52 cuidadoras y cuidadores de Azua, y 48 de Santo Domingo Este, que son las zonas que fueron priorizadas para implementar la estrategia de cuidados. Adelantó que la meta es que el proyecto abarque todo el territorio nacional.
De este centenar de cuidadores, tres son hombres que desde temprana edad ejercieron los roles de cuidados por imposición o por necesidad.
Una ruta clara
La directora general de Supérate, Gloria Reyes, resaltó la importancia de las “Comunidades de Cuidados” y aseguró que esta primera cohorte marca un hito para el desarrollo y ejecución del Sistema Nacional de Cuidados.
“Hoy podemos decir que hay una ruta muy clara de hacia dónde va el Estado en materia de Cuidados, con políticas públicas establecidas. Hemos avanzado mucho desde que iniciamos en el diseño, hace dos años y medio, de esta política, hasta su implementación”, sostuvo.