Cientos de empleados de los aeropuertos de Nueva York viven con temor constante por sus vidas debido a condiciones laborales desastrosamente inseguras, según una denuncia explosiva.
Trabajadores de Alliance Ground International (AGI) protestaron este viernes frente al Aeropuerto John F. Kennedy para compartir historias de horror sobre su tiempo en la empresa de servicios de pista y plataforma, a la que acusan de tener poco respeto por su personal.
“Cada día vengo a trabajar preguntándome si llegaré a casa sano al final de mi turno. Gran parte del equipo que usamos es viejo, está descompuesto y es francamente inseguro”, dijo John Mosquera, quien ha trabajado como agente de rampa de AGI con Frontier Airlines en LGA durante casi dos años.
Mosquera, del Bronx, contó a la multitud que se desmayó en el trabajo durante la ola de calor récord del verano pasado, después de que lo obligaran a cargar maletas en el vientre sin aire acondicionado de un avión.
“Nadie debería arriesgar su salud o su vida solo para ganar un salario pequeño. Todos merecemos trabajar con dignidad y llegar a casa con nuestra familia… Ninguna maleta, ningún vuelo y ninguna empresa vale nuestras vidas”.
La protesta ocurre una semana después de que SEIU Local 32BJ presentara dos denuncias formales “explosivas” ante la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) en nombre de 21 trabajadores de AGI en JFK y LGA.
Los trabajadores, que no están sindicalizados, presentaron una serie de acusaciones contra AGI, que incluyen frenos defectuosos, lesiones frecuentes, vehículos en mal estado, condiciones de trabajo inseguras, falta de espejos en los vehículos y falta de capacitación.
En particular, en JFK, los trabajadores están expuestos regularmente a riesgos de caídas de hasta 30 pies sin protección contra caídas, según las denuncias. En LGA, supuestamente obligan a los empleados a compartir equipo de protección y protectores faciales que rara vez se limpian y se usan para trabajar en tanques de lavabos de aviones.
“A AGI no le importan los trabajadores; les importa el dinero. Este invierno fue largo y brutal. Mis compañeros y yo pasamos horas afuera trabajando en temperaturas bajo cero. No importaba si teníamos frío, cansancio, enfermedad o agotamiento. Aun así teníamos que presentarnos y hacer el trabajo porque tenemos familias que dependen de nosotros”, dijo Shadequia Mercer, quien trabajó para AGI en la rampa y en la sala de equipaje de LaGuardia con Spirit Airlines durante dos años antes de ser despedida la semana pasada.
Mercer afirmó que AGI mostró poca compasión por sus trabajadores cuando Spirit cerró, y dijo que muchos aún esperan sus cheques de pago.
“Los trabajadores aún están luchando por obtener el tiempo libre remunerado que ya ganamos… personas con familias, facturas, hijos, problemas de salud y responsabilidades, personas que merecen ser tratadas como seres humanos”, dijo.
Las denuncias se producen semanas después de que AGI fuera incluida en la lista “Docena Sucia” del Consejo Nacional de Seguridad y Salud Ocupacional (COSH) de empresas con importantes problemas de seguridad laboral.
AGI llegó a la lista por máquinas rotas, lesiones, equipo de protección personal sucio, falta de capacitación y riesgo extremo de calor, según Charlene Obernauer, directora ejecutiva del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional de Nueva York.
La empresa aún está bajo investigación de la Junta Nacional de Relaciones Laborales tras una denuncia de Garvey Barrett, un maletero de AGI en LGA, quien dijo que fue suspendido por pedir agua durante uno de los días más calurosos de 2025.
“Estamos aquí hoy porque los trabajadores de AGI en JFK y LaGuardia literalmente están luchando por la protección de sus vidas”, dijo Manny Pastreich, presidente de SEIU Local 32BJ. “Esto definitivamente será una llamada de atención para AGI porque la seguridad laboral es una prioridad. Hoy es un hito importante porque estas denuncias explosivas serán investigadas”.
**REDACCIÓN FV MEDIOS**