Ejecutiva de salud incluida en lista ’40 Under 40′ enfrenta cargos por dejar bebé sola en playa

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Sara Sommers Wilks, una ejecutiva de salud texana de 37 años reconocida en la lista ‘Forty Under 40’ de Cardiovascular Business, enfrenta cargos por negligencia infantil tras presuntamente dejar a su bebé de seis meses sola en una playa de Florida durante casi una hora.

La publicación que la incluyó en su prestigiosa lista en abril la describió como ‘una líder excepcional’ en el sector salud, destacando que ‘las innovaciones estratégicas de Sara no solo han mejorado la calidad de la atención, sino que también han garantizado la entrega oportuna de servicios’. Agregó que ‘sus contribuciones al campo de la cardiología están marcadas por su dedicación a mejorar los resultados de los pacientes y su compromiso con la excelencia operativa’.

Sin embargo, las acusaciones contra Sommers —presidenta regional con sede en Houston del grupo de salud US Heart and Vascular— contrastan marcadamente con la atención al paciente por la que es reconocida profesionalmente.

El incidente ocurrió el 10 de octubre en Miramar Beach, Florida, cuando bañistas alertaron a las autoridades después de descubrir a la bebé durmiendo y completamente desatendida bajo una carpa. Mientras buenos samaritanos vigilaban a la menor, la policía ya se encontraba en el lugar cuando Sommers y su esposo, Brian Wilks de 40 años, regresaron caminando con sus otros tres hijos.

Según informó la Oficina del Sheriff del Condado de Walton en Facebook, ambos padres afirmaron que se habían ido a caminar y ‘perdieron la noción del tiempo’. Las imágenes de seguridad revelaron que la familia había estado ausente durante aproximadamente una hora, periodo durante el cual dejaron sus teléfonos con la bebé, permaneciendo completamente inalcanzables.

El material gráfico también mostró a la pequeña siendo sostenida por otros bañistas que intervinieron inmediatamente. Paramedicos del departamento de bomberos local confirmaron que la bebé se encontraba en buen estado de salud y sin signos de angustia.

No obstante, Sommers y Wilks fueron arrestados y acusados de negligencia infantil sin daño corporal grave. Sus cuatro hijos quedaron bajo custodia de servicios de protección infantil hasta que un familiar pudo recogerlos.

Los padres recuperaron su libertad tras pagar una fianza de $1,000 cada uno, después de permanecer una noche en prisión.

No fue posible contactar a ninguno de los implicados para obtener declaraciones. La empresa donde labora Sommers, que se dedica a administrar y proporcionar servicios de apoyo para pequeñas prácticas cardiovasculares en Texas, Alabama y Arizona, tampoco respondió a las solicitudes de comentario.

**REDACCIÓN FV MEDIOS**

Brian Daboll defiende a Shane Bowen tras polémica derrota de Giants

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DENVER — Los Giants recurrieron a jugadores secundarios como Nic Jones y Beau Brade en lugar de estrellas como Dexter Lawrence y Abdul Carter durante los momentos finales. El resultado fue una derrota 33-32 ante los Broncos que dejó al equipo con marca de 2-5, pero no costará el empleo al coordinador defensivo Shane Bowen.

“No, no estoy considerando eso”, afirmó el entrenador en jefe Brian Daboll el lunes cuando se le preguntó sobre cambios en el cuerpo técnico. “Todos tenemos que hacer un mejor trabajo. Comienza conmigo”.

La jugada más controvertida fue la decisión de enviar solo a tres pasadores (Roy Robertson-Harris, Brian Burns y Kayvon Thibodeaux) contra el mariscal de campo Bo Nix y desplegar ocho hombres en cobertura con 33 segundos restantes. Mientras tanto, Lawrence y Carter observaban desde la banda.

El linebacker Bobby Okereke se hundió en una zona intermedia para proteger contra una recepción. La secundaria incluía a Jones (jugando su segunda snap defensiva de la temporada) y Brade (su primera), debido a las lesiones de Jevón Holland y Paulson Adebo.

Marvin Mims Jr. atrapó un pase de 29 yardas con Dru Phillips en cobertura y cinco Giants rodeando el balón, en una jugada que resultó decisiva.

“Déjelo a los entrenadores”, respondió Lawrence cuando se le preguntó sobre no ser más agresivo al final del juego.

Un furioso Burns expresó su frustración en el túnel sobre la decisión de “dejar ocho” en cobertura, emoción que luego se transformó en desolación cuando fue visto llorando en su casillero. Al ser cuestionado sobre la estrategia, el linebacker frunció los labios y se negó a responder.

“Todos estamos con las manos en la masa”, declaró Okereke. “Todos estamos comprometidos. Cada quien tiene que mirar al hombre en el espejo”.

La situación evocó el recuerdo de la Semana 2 contra los Cowboys, cuando implementaron un esquema similar y cedieron posición de campo favorable.

No fue idéntica la llamada —como Daboll señaló defendiendo a Bowen— pero sí el mismo enfoque pasivo que el coordinador había lamentado anteriormente.

“Ojalá hubiéramos estado un poco más ajustados [en cobertura]”, admitió Bowen el 18 de septiembre. “Como con todas estas llamadas que no funcionan, uno se cuestiona si debió tomar otra dirección”.

Tras una jugada de spike, Nix conectó con Deonte Banks para una recepción de 22 yardas de Courtland Sutton que transformó un intento de gol de campo de 61 yardas en uno más asequible.

“Estoy ahí fuera haciendo las jugadas que me corresponden”, explicó Banks. “Me eligieron en la segunda jugada — fue una gran atrapada de Sutton. Por lo demás, creo que estuve bien”.

Burns atribuyó la derrota a errores en la ejecución de los jugadores y trató de exculpar a Daboll, aunque omitió cualquier mención a Bowen.

“Nos colocaron en posición de ganar, pero fallamos. Yo lo atribuyo a nosotros. Tenemos que jugar mejor”, sostuvo Burns. “Dabes cargará con la culpa — su responsabilidad y todo lo demás. Pero no debería”.

Tanto Burns como Lawrence reconocieron que Bowen dirigió un gran partido la semana anterior contra los Eagles, luego de que le pidieran ser más agresivo.

Cabe recordar que fue el propietario John Mara quien incrementó la presión sobre Bowen después de la temporada pasada, declarando estar “cansado de ver equipos avanzar a sus anchas contra nosotros”.

Daboll —quien fue rechazado por varios candidatos antes de contratar a Bowen— decidió mantener el statu quo. En sus primeros tres años, ha despedido a dos coordinadores y cuatro entrenadores de posición.

“Tuvimos múltiples oportunidades de concretar jugadas a lo largo del cuarto periodo”, concluyó Daboll. “Simplemente no lo logramos”.

**REDACCIÓN FV MEDIOS**

RD ha registrado siete réplicas tras sismo de 5.0 grados, según Sismología

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Santo Domingo. – Tras el sismo de 5.0 grados en la escala de Richter registrado la tarde de este lunes, la Oficina Nacional de Sismología de la UASD informó que se han producido siete réplicas menores.

El director Ramón Delanoy señaló que hasta el momento no se reportan daños y llamó a la población a mantenerse alerta, ya que no se descarta la ocurrencia de nuevos movimientos sísmicos de igual o mayor intensidad. Las autoridades recuerdan la importancia de seguir los protocolos de seguridad ante estos fenómenos.





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#Salud: El oscuro secreto que salió a la luz después de que la esposa de un hombre fuera reportada como desaparecida

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En ocasiones, la búsqueda de la verdad puede llevar a la revelación de secretos oscuros y perturbadores. Este fue el caso de Fran Smith, cuya desaparición en 1991 reveló un pasado turbio de su esposo, John Smith.

La desaparición de Fran Smith

Fran Smith, una paralegal que se había mudado recientemente con su esposo John a un condominio en West Windsor, Nueva Jersey, estaba recuperándose de una fractura de cadera. Según el relato de John a las autoridades, Fran había dejado el hogar de forma abrupta para visitar a sus familiares. Sin embargo, su familia no había tenido noticias de ella desde entonces, lo que llevó a sus familiares a indagar más sobre los detalles de su relación con John.

Fue durante esta investigación que se descubrió un hecho impactante: John Smith había estado casado anteriormente. Después de su divorcio con Janice Elaine Hartman, John había mantenido en secreto su matrimonio anterior. Para sorpresa de la familia de Fran, Janice también había desaparecido sin dejar rastro después de su divorcio de John. Las autoridades en Ohio habían considerado el caso de Janice como una desaparición voluntaria y no como un posible homicidio. Sin embargo, las similitudes entre las desapariciones de Janice y Fran despertaron sospechas sobre el papel de John en ambos casos.

El oscuro pasado de John Smith

A medida que las autoridades profundizaban en la vida de John Smith, descubrieron una serie de detalles inquietantes sobre su pasado. Además de las similitudes en las desapariciones de Janice y Fran, se descubrió que John había estado involucrado en un caso de asesinato años antes en Ohio. En ese caso, John había sido condenado por el asesinato de su primera esposa, aunque las autoridades no tenían conocimiento de este hecho hasta que comenzaron a investigar la desaparición de Fran.

Las pruebas acumuladas durante la investigación mostraban un patrón preocupante en el comportamiento de John Smith. Las declaraciones y detalles proporcionados por John en relación con las desapariciones de sus esposas eran extrañamente similares. Por ejemplo, en el informe de persona desaparecida de Janice, John afirmaba que creía que ella se había ido a Florida con una maleta roja. En el caso de Fran, afirmaba que creía que ella se había ido a Florida a visitar a su familia con una maleta amarilla. Estas similitudes desconcertaron a los investigadores y aumentaron las sospechas sobre la participación de John en los casos.

El descubrimiento del oscuro secreto

La investigación de la desaparición de Fran Smith junto con el pasado turbio de John Smith dio un giro inesperado cuando un hermano de John reveló un secreto oculto durante años. Según el hermano, en noviembre de 1974 vio a John con una gran caja de madera contrachapada en el garaje de la casa de sus abuelos en Ohio. John estaba llorando y parecía estar colocando ropa que creía que pertenecía a Janice dentro de la caja, la cual estaba clavada y que permaneció en el garaje durante cinco años hasta que el abuelo de John la abrió. Según el hermano, dentro de la caja se encontraban los restos de Janice.

El descubrimiento de los restos de Janice confirmó las sospechas de las autoridades y arrojó nueva luz sobre el pasado de John Smith. El cabello de Janice había sido teñido con colores del arcoíris debido a que la tintura de la ropa se había filtrado en su cuerpo. Este detalle macabro se convirtió en una prueba más de la supuesta implicación de John en la desaparición y posible asesinato de sus esposas.

El juicio y las condenas

A medida que se acumulaban las pruebas en contra de John Smith, las autoridades decidieron presentar cargos en su contra por el asesinato de Janice Hartman. En 2001, John fue declarado culpable y condenado a 15 años de prisión. Sin embargo, el caso de la desaparición de Fran Smith presentó desafíos adicionales para los fiscales. Dado que el cuerpo de Fran nunca fue encontrado, las posibilidades de obtener nuevas pruebas eran mínimas. Para brindar un cierre a la familia de Fran, los fiscales acordaron retirar los cargos de asesinato si John revelaba el paradero del cuerpo de Fran.

Foto Freepik

Esta decisión generó controversia y críticas tanto de la familia de Fran como de un ex agente del FBI que había trabajado en el caso. El ex agente, Robert Hilland, argumentaba que se debería haber exigido una confesión completa y pruebas corroborativas antes de retirar los cargos. Sin embargo, los fiscales defendieron su decisión, alegando que las circunstancias y la falta de evidencia física hacían que una condena fuera poco probable.

Si bien Fran nunca fue encontrada y el destino de su cuerpo sigue siendo un misterio, el descubrimiento de los restos de Janice Hartman confirmó las peores sospechas sobre las acciones de John.

Este caso también plantea preguntas sobre el sistema de justicia y cómo se manejan los casos sin pruebas físicas sólidas. Aunque John Smith fue condenado por el asesinato de Janice, la falta de evidencia física en el caso de Fran dificultó una condena similar. La decisión de retirar los cargos a cambio de información sobre el paradero del cuerpo de Fran generó controversia y dejó a la familia de Fran sin el cierre que buscaban.

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Robin Gabriel De la Rosa Parra, de 31 años

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Robin Gabriel De la Rosa Parra, de 31 años

Bávaro, República Dominicana.– La familia de Robin Gabriel De la Rosa Parra, de 31 años de edad, vive momentos de angustia tras reportar su desaparición desde el pasado domingo 12 de octubre de 2025, cuando presuntamente fue secuestrado en Bávaro, provincia La Altagracia.

Según informaron sus familiares, la última comunicación que se tuvo con Robin fue a las 9:30 de la noche del domingo, momento en que dejó un mensaje en el grupo familiar indicando que “lo llevaban secuestrado”. Desde entonces, no se ha sabido nada más sobre su paradero ni se ha podido establecer contacto con él.

Robin, quien aparece en el afiche difundido en redes sociales con uniforme de trabajo, es descrito como una persona tranquila y responsable. Su desaparición ha generado gran preocupación tanto en Bávaro como en su comunidad de origen, donde amigos y allegados han iniciado una cadena de búsqueda y oraciones para que regrese sano y salvo.

Las autoridades fueron notificadas del caso, mientras familiares y conocidos hacen un llamado urgente a la población para colaborar con cualquier información que pueda ayudar a encontrarlo.

Si alguien lo ha visto o tiene datos sobre su paradero, puede comunicarse al número 809-298-2777.

La familia de Robin ruega a todos los medios y ciudadanos compartir su imagen y mantenerse atentos ante cualquier pista que contribuya a su localización.



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Abinader dice en reforma policial se regularizarán pensiones y sueldos – #DeInteres #FVDigital

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Santo Domingo.- Durante su intervención en LA Semanal con la prensa, el presidente Luis Abinader abordó la reforma de la Policía Nacional y los avances en la regularización de salarios y pensiones de los agentes. “Había una falta de relación entre los sueldos, los salarios y las pensiones, y eso en la nueva ley, verdad Faride, lo estamos regularizando”, señaló el mandatario. (Seguir leyendo…)

*Noticias República Dominicana





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Presidente Abinader encabezará gran jornada de empleos con 6,811 vacantes

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Bajo el lema “Tu empleo está aquí”, el Ministerio de Trabajo celebrará una gran jornada de empleos con 6,811 vacantes, en la que también lanzará formalmente el Programa “RD-Trabaja”, mediante el cual se impulsará la meta de alcanzar el 50% de la formalidad de los empleos en el país.

La actividad se desarrollará el próximo 22 de octubre, en horario de 9:00 de la mañana a 5:00 de la tarde, en el Centro de Convenciones de UNICARIBE, ubicado en el Malecón de Santo Domingo.

El ministro de Trabajo, Eddy Olivares, afirmó que esta será una actividad sin precedentes, encabezada por el presidente Luis Abinader, donde 64 empresas de diversos sectores -hotelero, industrial y de servicios- buscarán cubrir los puestos vacantes.

“Los representantes de las empresas recibirán los currículos y realizarán las entrevistas en un ambiente propicio, donde los participantes también recibirán charlas y talleres de búsqueda de empleo”, destacó el ministro.

Olivares explicó que las jornadas de empleo, a través de RD-Trabaja, están siendo transformadas y dotadas de mecanismos que las hacen más efectivas, garantizando que las empresas participantes incorporen más buscadores de empleo. Agregó que, para estos fines, los técnicos del Servicio Nacional de Empleo del Ministerio de Trabajo mantendrán una comunicación fluida con las empresas y realizarán un seguimiento efectivo de los resultados después de la jornada.

“Con los registros digitales de las empresas y los buscadores de empleo incrementaremos el monitoreo, seguimiento y evaluación de las vacantes, midiendo su impacto en el mercado laboral”, indicó el ministro.

En ese sentido, señaló que llevarán oportunidades de inserción laboral a los municipios y provincias con mayor desempleo, al tiempo que ampliarán los servicios de intermediación a través de las Oficinas Territoriales de Empleo (OTE) y continuarán realizando jornadas de empleo en todo el país, enfocándose en las demarcaciones con mayor demanda de puestos de trabajo.

**REDACCIÓN FV MEDIOS**

#Mundo:Abandonan a una bebé recién nacida en una estación del Metro de Nueva York #FVDigital



Una bebé recién nacida ha sido hallada en la mañana de este lunes en una estación de Metro ubicada en Manhattan (Nueva York). La menor ha sido encontrada poco antes de las 9.30 horas envuelta en una manta en una escalera de las instalaciones, según ha informado el Departamento de Policía de Nueva York y ha recogido la cadena estadounidense ABC News.

El incidente ha sido reportado a través de una denuncia anónima y hasta el lugar de los hechos se han desplazado agentes de la Policía de Nueva York y los bomberos. Cuando llegaron, la menor estaba consciente. De inmediato fue trasladada a un centro hospitalario, donde los médicos confirmaron que se encuentra en buen estado de salud.

“Lo llamo el milagro de a calle 34”, ha dicho el presidente de New York City Transit, Demetrius Crichlow, en referencia a la calle donde se encuentra la estación de Metro. “Simplemente estoy agradecido por el trabajo del Departamento de Policía de Nueva York por cuidar a la bebé”, ha añadido. La Policía está investigando los hechos.



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Seguridad interviene celebración de Samil ‘El Elegido’ en plaza comercial

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El personal de seguridad de una plaza comercial intervino durante la celebración de cumpleaños del influencer Samil, conocido como ‘El Elegido’, retirando una vela encendida del pastel que compartía con su familia. Este acto se alineó con las normativas del establecimiento, que prohíben estrictamente el uso de fuego o elementos encendidos dentro del recinto por razones de seguridad.

Samil, quien recientemente ha ganado notoriedad por su participación confirmada en el reality show “La Casa de Alofoke 2”, experimentó este momento mientras compartía un rato familiar en el establecimiento comercial. Un miembro del personal de seguridad se acercó con discreción, procediendo a retirar la vela del pastel para sorpresa de los presentes.

El hecho, que rápidamente captó atención en las redes sociales, generó un debate entre usuarios que expresaron tanto apoyo como críticas a las políticas de seguridad vigentes. Mientras algunos valoraron la estricta adhesión a las normas de prevención, otros consideraron que se trató de una reacción excesiva en un contexto de celebración familiar.

Finalmente, Samil y sus familiares lograron continuar con su celebración sin mayores inconvenientes, mostrando comprensión ante la actuación del personal de seguridad. Hasta el momento, la administración de la plaza comercial no ha emitido comunicados oficiales sobre el incidente, limitándose al cumplimiento de sus protocolos establecidos.

**REDACCIÓN FV MEDIOS**

Trabajos temporales para jubilados con buen salario

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Cada vez más personas jubiladas en Estados Unidos buscan formas de complementar sus ingresos sin renunciar a la flexibilidad o a la calidad de vida.

El trabajo temporal, especialmente en ciertas épocas del año, se ha convertido en una excelente opción: permite mantenerse activos, conocer gente nueva y ganar un dinero extra que puede marcar la diferencia en el presupuesto.

Algunas de estas oportunidades pagan más de $20 por hora y no requieren un gran esfuerzo físico.

1. Recolector de frutas

-Salario: hasta $20 por hora

Para quienes disfrutan del aire libre y del trabajo físico moderado, la cosecha de frutas puede ser una excelente alternativa.

En otoño, muchas granjas contratan personal temporal para recolectar manzanas, fresas y otros productos.

Plataformas como Pickingjobs ofrecen información sobre vacantes disponibles en distintas regiones del país.

2. Comprador de supermercado

-Salario: entre $300 y $500 semanales (medio tiempo)

Con el auge de las entregas a domicilio, las empresas necesitan compradores que seleccionen y empaquen los pedidos.

Esta labor, que resulta sencilla para quienes han hecho compras toda su vida, puede realizarse para plataformas como Instacart, Amazon o cadenas como Wegmans.

3. Servicio al cliente remoto

-Salario: hasta $20 por hora

Hablar por teléfono sigue siendo la forma preferida de comunicación para muchas personas mayores, lo que convierte esta opción en ideal.

Las empresas buscan representantes que puedan atender a los clientes desde casa, eliminando la necesidad de trasladarse.

Los centros de atención locales también ofrecen estas posiciones, a veces con salarios ligeramente más altos.

4. Envoltorio de regalos

-Salario: hasta $20 por hora

Durante la temporada navideña, tiendas departamentales, centros comerciales y empresas como Amazon contratan personal exclusivamente para envolver regalos.

Si se tiene buen gusto y paciencia, es una manera tranquila y creativa de ganar dinero adicional.

5. Conductor

Salario: hasta $28 por hora

Entregar paquetes o alimentos es una de las opciones mejor pagadas y con menos exigencia física. Además, permite trabajar escuchando música o podcasts.

Empresas como UPS, Amazon, Uber Eats o DoorDash amplían sus contrataciones durante los meses festivos.

6. Empleado en parques nacionales o estatales

-Salario: hasta $25 por hora

Para quienes cuentan con una casa rodante o planean viajar, trabajar en parques o destinos turísticos puede resolver dos necesidades al mismo tiempo: generar ingresos y conocer nuevos lugares.

Algunos empleadores, como Mount Rushmore National Park o Glacier National Park Lodges, incluso ofrecen estacionamiento con servicios incluidos como parte del contrato.

7. Asociado en tiendas minoristas de lujo

-Salario: hasta $20 por hora

Las tiendas de alta gama suelen ofrecer salarios competitivos en comparación con el comercio minorista tradicional.

El trabajo consiste principalmente en atención al cliente sin tareas pesadas.

Empresas como Ralph Lauren, Swarovski, Banana Republic o Macy’s suelen contratar refuerzos durante las temporadas altas.

8. Tutor

-Salario: hasta $60 por hora

Las personas con experiencia docente o dominio de un segundo idioma pueden aprovechar sus conocimientos ofreciendo clases particulares.

Durante las vacaciones escolares, muchos padres buscan tutores para mantener a sus hijos activos académicamente.

Plataformas como Wyzant o Tutor.com permiten establecer tarifas y horarios de forma independiente.

9. Niñera o cuidador infantil

-Salario: hasta $23 por hora

Quienes disfrutan del tiempo con niños pueden trabajar como cuidadores temporales, especialmente durante las vacaciones escolares.

Sitios como Care.com permiten crear perfiles para conectar con familias que buscan este tipo de servicio.

10. Acomodador en teatros

Salario: hasta $20 por hora

Los cines y teatros suelen aumentar su plantilla en épocas festivas, cuando el público crece y los estrenos abundan.

Es un trabajo ligero que generalmente se realiza por las tardes o noches, ideal para quienes buscan un horario flexible y un entorno social.

Con múltiples opciones disponibles, desde trabajos al aire libre hasta funciones en casa, los jubilados tienen hoy más oportunidades que nunca para generar ingresos adicionales sin comprometer su estilo de vida.

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