Santo Domingo.- Las organizaciones sindicales condenaron este viernes la propuesta presentada por los empleadores ante el Senado de la República para fraccionar el pago de la cesantía laboral, calificándola como «inaceptable» al no haber sido parte del consenso alcanzado en el diálogo tripartito.
Rafael (Pepe) Abreu, presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), advirtió que cualquier modificación a puntos sensibles del Código de Trabajo tendrá «una fuerte respuesta del movimiento obrero». «Consideramos cualquier modificación de esos puntos como un ataque directo a la cesantía», enfatizó el dirigente sindical.
Abreu criticó que los empleadores hayan formalizado por escrito la propuesta ante la comisión legislativa: «Habían recibido tanto rechazo que nunca se habían atrevido a presentarla por escrito. La inclusión del adelanto y el plazo de 10 días para pagar no es una coincidencia».
Los empleadores también propusieron extender de tres a seis meses el periodo de prueba para nuevos trabajadores, medida que Abreu calificó como «potencialmente abusiva»: «A un trabajador cualquiera lo pueden hacer diferentes oficios, y después lo despiden para contratar otro grupo».
En contraste, el ministro de Trabajo, Eddy Olivares, afirmó el pasado lunes que la cesantía laboral «no será modificada» dentro de la reforma al Código de Trabajo actualmente en discusión. El funcionario aseguró que el tema «está fuera de discusión» y que no se alcanzó acuerdo alguno durante las conversaciones tripartitas.
Tras las nuevas propuestas, la comisión deberá reunirse nuevamente para examinar las observaciones pendientes antes de avanzar con la aprobación del proyecto. La reforma, que había quedado pendiente en la pasada legislatura, regresa así a su etapa inicial. El Senado deberá conocerla en dos lecturas antes de remitirla a la Cámara de Diputados.
**REDACCIÓN FV MEDIOS**