Qué diferencia respecto a hace un año: mientras McLaren celebra el cambio de año a 2025 como actual campeón del mundo de constructores de F1 y con mucho viento a favor, en la tradicional escudería de Woking había una gran tristeza en la Nochevieja de hace doce meses.
El motivo: el exdirector deportivo Gil de Ferran falleció de un ataque al corazón a finales de 2023, con sólo 56 años. La noticia pilló completamente por sorpresa a todos en el equipo y causó una gran consternación en el automovilismo. El jefe del equipo McLaren, Andrea Stella, aún piensa muchas veces en él, ya que estuvo a disposición de la escudería como asesor hasta su inesperada muerte.
“Gil de Ferran fue la primera persona con la que hablé cuando me propusieron ser el director del equipo, por su amistad, su sabiduría, sus increíbles cualidades a nivel humano y su inteligencia”, recuerda Stella.
McLaren dedicó la victoria de Miami a De Ferran
Aprendió muchísimo del brasileño, asegura Andrea Stella: “Fue la primera persona a la que consulté y siempre tuve claro que todo lo que construyera aquí, lo haría junto a Gil. Siempre estuvo a mi lado, fue mi mentor, mi contacto personal y si introdujimos una cierta cultura (en McLaren), creamos una creencia y subimos el nivel lo necesario, fue también porque Gil formó parte de este proceso“.
“Para nosotros fue muy fácil, estaba más claro que el agua que íbamos a dedicar nuestra primera victoria en Miami a Gil. Quizá recuerdes la placa: ‘Esto es para Gil, esto es para ti’. Y, por supuesto, Gil siempre estuvo con nosotros, y yo siempre llevo este pin cuando estoy en la fábrica”, dijo Stella haciendo referencia a un pin con el casco de De Ferran, que también lució en Abu Dhabi y en la posterior celebración del título de constructores.
“Sólo quería enviar un mensaje en la última carrera de que Gil estuvo con nosotros toda la temporada”.
Brown y Stella celebran el título mundial: el italiano luce un pin de De Ferran
Foto: Motorsport Images
En la medida de lo posible, intenta que las lecciones que le ha enseñado su amigo perduren en su forma de gestionar McLaren. Sin embargo, la cultura de mente abierta que ahora prevalece en Woking y que ha hecho que el equipo tenga tanto éxito en los últimos meses no se debe sólo a él.
“La gestión anterior del equipo también ha jugado un papel importante, y eso es bueno, porque no puedes hacer en solitario, incluso aunque seas el director del equipo”.
“Necesitas el apoyo de tu director general, de tu consejo de administración y de tus accionistas, y todos tenemos que estar alineados, de lo contrario no creas una cultura. Siempre he sentido un gran apoyo en mi papel de director del equipo”, dijo.
El italiano tampoco quiso olvidarse de Zak Brown: “Zak suele pasear por la fábrica conmigo, muy a menudo, y tenemos muchas conversaciones, y al final todas esas conversaciones son las que acaban construyendo la cultura y la confianza de nuestra organización”.
Brown y él también son simplemente parte del grupo: “Esto también nos da la garantía de que se aplicará la forma en que queremos ser como grupo. Como director de equipo o CEO, puedes marcar realmente la diferencia. No porque traigas gente nueva, sino porque lo que hemos construido juntos está asegurado. Somos responsables de darle vida”.
“En resumen, ese es el proceso que hemos seguido”, el cual según Stella empezó con Gil de Ferran.
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En este artículo
Frederik Hackbarth
Fórmula 1
McLaren F1
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