Cientos de aspirantes a mecánicos industriales aprenden desde cero cómo pintar los puentes de la ciudad y otras estructuras metálicas en un centro educativo del sindicato local 806 Bridge painters DC 9.
Cada año, 750 hombres y mujeres se inscriben para el aprendizaje práctico de cuatro años.
Juan Feliciano comenzó aquí y lleva veinte años en la industria.
“Yo me metí de ‘foreman’, desde aprendiz, de ‘foreman’, de ‘shop steward’ y ahora yo estoy aquí ayudando a la gente. Y así que ellos tienen la misma chance que yo tengo”, explicó Feliciano.
Durante el aprendizaje, los estudiantes practican en estructuras de verdad, tal como si estuvieran encima de un puente. Deben colocarse los arneses y demás protecciones para realizar los trabajos, al igual que en la vida real. Los maestros verifican la calidad y cada uno de los procesos.
“Cuando tú pones el primer mano de pintura, todavía alguien viene a chequearlo, la segunda mano, las tres manos, los cuatro. No le importa que alguien que va a sacar esta trabajo todas las veces”, agregó Feliciano.
Pero antes de comenzar el trabajo hay que colocar una estructura metálica que sirve como andamio para los pintores, son los mismos estudiantes quienes deben fijarla.
“Y sabe, lo primero cosa es que vamos a ponerle gancho aquí y tú vas a coger el gancho al final del puente. ¿Ok? Y lo voy a poner los ganchos en el otro lado. Después tenemos una cosa aquí que van a apretar todos los cables o que aguanta la presión y la pesa de todo mundo de la máquina”, explicó Feliciano.
Rony Luna también es uno de los maestros y líder del sindicato y asegura que a partir de los tres o cuatro primeros meses en la escuela, los alumnos ya consiguen trabajos en la industria. Una vez graduados, los beneficios son muy buenos y sueldos bastante jugosos.
“Cuando ellos terminan aquí de la escuela ellos ya están significados como de mecánicos y esto es de cuatro años. Empiezan a ganar el sueldo de mecánico 43… con todos los beneficios junto, es casi como $80 la hora”, agregó Luna.
Una profesión bien remunerada pues los contratistas exigen que los trabajos sean de calidad.
Feliciano.
“Todos los trabajos son diferentes y te van a decir cuánto de pintura necesita ese metal, esa es la cosa que vamos a aprender aquí. No es solamente que uno viene tira pintura, porque hay una manera para a hacer la cosa, así que el trabajo sale bien”, dijo Feliciano.
El reclutamiento de aspirantes va desde el 11 al 22 de marzo, en el centro ubicado en Long Island City, hasta completar 750 solicitudes.
Aquí todos los latinos tienen una chance para vivir una vida buena, a tener como ‘pride’ en el trabajo que hacen y ellos van a ver que nada viene es gratis”, concluyó Feliciano.
El sindicato puso hace unos días un mensaje en redes sociales sobre el programa de aprendizaje.
“A partir de mañana (marzo 11), DC 9 llevará a cabo la contratación de aprendices para pintores de puentes y acero estructural. Las solicitudes se ofrecerán en persona durante 10 días o hasta que se hayan emitido 750 solicitudes, por orden de llegada. ¡Dale un ‘like’ y comparte para correr la voz!”, se lee en el mensaje.
Starting tomorrow, DC 9 is conducting apprenticeship recruitment for Structural Steel & Bridge Painters. Applications will be offered in-person for 10 days or until 750 applications have been issued – first-come, first-served. Like and share to spread the word! pic.twitter.com/hEvWxGjQKa
— District Council 9 (@DC9_IUPAT) March 10, 2024
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