Un estudio de la National Society of High School Scholars (NSHSS) revela que el 49% de los jóvenes de la Generación Z en Estados Unidos opta por carreras en el sector salud en lugar de empleos tecnológicos. Según la *2024 Career Interest Survey*, hospitales y centros médicos son los lugares de trabajo más demandados, superando a empresas como Google, Amazon o Apple. Entre las instituciones más valoradas por los encuestados se encuentran St.
Jude Children’s Research Hospital y la Clínica Mayo. El informe vincula esta preferencia con la percepción de mayor estabilidad laboral en el sector salud, considerado menos expuesto a la automatización. Los jóvenes también destacan el impacto social directo y el equilibrio entre vida personal y profesional como factores determinantes en su decisión.
La encuesta indica que, aunque la Generación Z no descarta la tecnología, prioriza su uso como herramienta para optimizar la atención médica en lugar de enfocarse en empleos tecnológicos tradicionales. El avance de la inteligencia artificial y los recortes de personal recientes en el sector tecnológico han influido en esta tendencia.
**REDACCIÓN FV MEDIOS**