Este primero de enero ha entrado en vigor la Ley de Licencia Prenatal Pagada, la primera de este tipo en el país, que otorga 20 horas adicionales de licencia pagada para cuidados médicos durante y después del embarazo. Algo que según algunas mujeres en Travers Park, en Jackson Heights, será de gran ayuda.
“Como yo siendo madre nos ayuda mucho, a las embarazadas, ‘wow’, es muy bueno, increíble”, dijo Denisse Cruz.
“Y pues si se puede y todas las empresas la cogen super bien, porque me imagino si es ley tienen que hacerlo por obligación”, agregó Dyrlee Sanmiguel.
La ley, que aplica a todas las trabajadoras de empresas privadas en Nueva York, sin importar el tamaño del empleador, beneficiará a unas 130,000 mujeres embarazadas cada año, incluidas más de 65,000 mujeres que trabajan y reciben su pago por hora.
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Cruz.
“No pueden perderse las citas prenatales, que son tan importantes para la salud de la madre, para mantener un seguimiento regular con su médico. Es crucial asegurarse de que, si algo anda mal con su salud o la del bebé, reciban atención lo suficientemente temprano para evitar complicaciones más adelante”, dijo la gobernadora Kathy Hochul.
La gobernadora además, puso un mensaje en redes sociales con un video en el que muestra a una madre latina hablando del nuevo beneficio prenatal.
“Nadie trabaja más duro que una mamá, y las mamás como Daniela saben que nadie debería tener que elegir entre un sueldo y un chequeo médico.
“La licencia prenatal remunerada llega el 1 de enero”, se lee en el mensaje de la gobernadora.
Nobody works harder than a mom, and moms like Daniela know that no one should have to choose between a paycheck and a checkup.
Paid prenatal leave is coming January 1: https://t.co/fF7aeismea pic.twitter.com/wslqk5t5hg
— Governor Kathy Hochul (@GovKathyHochul) December 31, 2024
Entre los cuidados cubiertos se encuentran exámenes médicos, tratamientos de fertilidad, pruebas, y cuidado al final del embarazo, lo que asegura que las trabajadoras puedan priorizar su salud sin afectar su empleo o finanzas.
“De hecho, las 20 horas son excelentes. Y si es que en algún momento pueden extender hasta más es muchísimo mejor, pero es un buen comienzo aplicar una ley donde se concientice la importancia del cuidado de una mamá hacía un hijo”, dijo Fanny Ramos.
Según datos del estado, las mujeres afroamericanas enfrentan tasas desproporcionadamente altas de complicaciones y mortalidad materna.
En 2018, aunque representan solo el 14.3 % de los nacimientos, constituyeron el 51 % de las muertes maternas.
“Es muy triste, la verdad, porque uno como mujer se tiene que apoyar una a la otra entonces es saber que muchas mujeres mueren a causa de esto es algo muy delicado”, agregó Cruz.
La implementación de esta ley incluye una amplia campaña informativa en trenes, autobuses y espacios públicos, para que más personas conozcan este beneficio.
La Licencia Prenatal Pagada es un beneficio independiente de la Licencia por Enfermedad o la Licencia Familiar Pagada del estado de Nueva York.
Este beneficio puede utilizarse durante un período de 52 semanas, hasta agotar las 20 horas disponibles.
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