Dave Roberts, mánager de los Dodgers de Los Ángeles, se mostró abierto a la implementación de un tope salarial en las Grandes Ligas, aunque con una condición fundamental: que se establezca simultáneamente un piso salarial mínimo.
Roberts, quien dirige a uno de los equipos con mayor presupuesto de la MLB, expresó su postura durante una entrevista en el programa ‘Good Sports With Kevin Hart and Kenan Thompson’ de Sports on Prime. ‘¿Sabes qué? Me parece bien’, afirmó el estratega. ‘Creo que la NBA ha hecho un buen trabajo al compartir los ingresos entre jugadores y dueños. Pero si vas a limitar el gasto en la cima, también tienes que elevar el piso para obligar a los equipos de menor inversión a gastar más dinero’.
La posible instauración de un tope salarial es un tema que los dueños de los clubes probablemente impulsarán durante la negociación del próximo Acuerdo de Negociación Colectiva (CBA) con la Asociación de Jugadores de las Grandes Ligas (MLBPA), lo que podría convertirse en un punto de conflicto significativo. El sindicato de jugadores ha dejado claro que ni siquiera está dispuesto a discutir esta propuesta.
Los Dodgers, campeones consecutivos de la Serie Mundial, se han convertido en el ejemplo principal para quienes defienden un límite salarial. La nómina del equipo de Los Ángeles ronda los 400 millones de dólares, incluyendo los pagos por impuesto de lujo. Antes de la temporada 2024, la franquicia reforzó su plantilla con las megafichas de Shohei Ohtani y Yoshinobu Yamamoto.
Este desembolso masivo ha llevado a muchos a tildar a los Dodgers del moderno ‘Imperio del Mal’. El propio Roberts ha jugado con estas críticas, declarando en su momento que el equipo ‘arruinaría realmente el béisbol’ si conseguía su segundo título mundial consecutivo, tras derrotar a los Cerveceros de Milwaukee por el banderín de la Liga Nacional.
Las Grandes Ligas son la única liga deportiva profesional importante de Norteamérica que carece de un tope salarial. Sin embargo, con el vigente CBA programado para expirar el 1 de diciembre de 2026, el debate sobre su implementación podría intensificarse en los próximos meses.
**Redacción FV Medios**
**REDACCIÓN FV MEDIOS**