Santo Domingo – Una comisión de la Cámara de Diputados aprobó modificar el Código de Trabajo para ampliar la licencia por paternidad de dos a siete días y extender los permisos por duelo, como parte de los esfuerzos por modernizar una legislación con más de 30 años de vigencia.
- Los cambios se centraron en el artículo 54, considerado uno de los más complejos del proyecto, ya que regula las licencias por maternidad, matrimonio y fallecimiento.
De acuerdo con lo aprobado, la licencia por paternidad se incrementaría a siete días calendario, acogiendo sugerencias de organizaciones como ProLactar, que había planteado incluso períodos más amplios tanto para padres como para madres.
El secretario de la comisión, Mayobanex Martínez, explicó que la propuesta eleva el tiempo establecido en la versión enviada por el Senado. “Tomamos algunas sugerencias y aumentamos a siete días calendario la licencia por paternidad”, indicó.
Cambios en licencias laborales
En cuanto a los permisos por duelo, la reforma plantea incluir a los hermanos dentro de los familiares que generan derecho a licencia remunerada. Actualmente, la ley solo contempla tres días por fallecimiento de padres, hijos, abuelos o cónyuges.
El presidente de la comisión, Melido Mercedes, señaló que el informe está prácticamente listo para ser presentado ante el pleno legislativo, tras varias sesiones de trabajo.
Proceso legislativo actual
Por su parte, el vicepresidente de la comisión, Jacobo Ramos, defendió el ritmo del proceso, asegurando que la prioridad es lograr una normativa sólida y acorde con las necesidades actuales del mercado laboral. “Es mejor avanzar con cautela y garantizar una ley moderna que no sea luego impugnada”, sostuvo.
Aspectos no modificados
Los legisladores reiteraron que la reforma no contempla cambios en la cesantía, uno de los temas más sensibles para los trabajadores.
Aunque la Comisión ya aprobó estas modificaciones, el proyecto aún deberá ser sometido a votación en el Pleno de la Cámara de Diputados y posteriormente en el Senado para su eventual aprobación definitiva.