#Deportes: McLaren lanza una sutil indirecta a Red Bull como previa a la F1 2025 #F1

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El año pasado por estas fechas, todos los rumores en el paddock durante los test y el inicio de la temporada en Bahréin giraban en torno al desorden en Red Bull y la polémica del WhatsApp de Christian Horner. La lucha de poder entre bastidores acabó en una tregua, y el británico se mantuvo al frente de los de Milton Keynes, pero no sin que los equipos rivales intentaran aprovecharse del ruido. Zak Brown hizo una mención pública a los currículums de Red Bull “flotando por ahí” en ese momento, y Adrian Newey y Jonathan Wheatley dos miembros de alto perfil, finalmente se fueron a nuevos proyectos.

El ambiente no podría ser más diferente este año, ya que McLaren se lanza a su propia defensa del título de constructores 12 meses después. Además de un brillante inicio de curso en la pretemporada, el equipo ha conseguido mantener intacto el núcleo de su personal técnico, con nuevos contratos de renovación para Oscar Piastri, el jefe de equipo Andrea Stella y el jefe aerodinámico Peter Prodromou.

Recuerda:

En declaraciones en el paddock de Melbourne antes del Gran Premio de Australia de este fin de semana, Stella y Brown admitieron que habían “notado un cierto interés en nuestra gente” a raíz del éxito de la pasada campaña, con la extensión anticipada del contrato de Piastri como una forma de evitar cualquier “distracción” de sus rivales. Pero más que mantener a su personal bajo llave, Brown afirma que cultivar una cultura de la que la gente quiera formar parte es una forma mucho mejor de garantizar la estabilidad que los contratos herméticos.

A lo largo de los años se ha oído decir que la gente te roba los patrocinadores, los pilotos y los empleados. No lo hacen. Los pierdes“, afirma Brown. “Dejando a un lado el elemento contractual, hemos trabajado muy duro para crear un ambiente en el que la gente quiera estar en McLaren. Creo que lo hemos conseguido, no tenemos ni un solo cambio en nuestro pitwall este año, ni en nuestra dirección técnica”.

Es difícil no ver esa frase como una indirecta descarada a Red Bull, ya que los dos equipos siguen luchando dentro y fuera de la pista. Brown fue uno de los primeros en agitar el avipero cuando se desató la polémica de Horner el año pasado, que le ha visto sustituir a Toto Wolff como principal adversario del jefe de los de las bebidas energéticas en el paddock.

Christian Horner, Team Principal of Oracle Red Bull Racing and Zak Brown, Chief Executive Officer of McLaren

Al parecer, esa rivalidad también ha afectado a su capacidad para llegar a un acuerdo sobre el estratega de Red Bull Will Courtenay, que decidió unirse a McLaren como director deportivo el año pasado. Los de Woking anunciaron inicialmente la contratación en septiembre, con el entendimiento de que podría llegar a un acuerdo para acortar su permiso de ‘gardening’. Pero no se ha materializado, con Red Bull feliz de hacer a McLaren esperar hasta mediados del próximo año.

A la pregunta de si la rivalidad de Brown con Horner es parte de la razón por la que Red Bull ha estado jugando duro con Courtenay, Stella inicialmente esquivó la pregunta antes de añadir un poco de picante al final de su respuesta. “Hay algunos contratos que hay que cumplir, y respetamos la posición de la otra parte en este momento. Eso es lo que quieren hacer cumplir, y seremos pacientes“, comentó el italiano.

“Estamos muy interesados en inyectar experiencia y entender aún más cómo funcionan otros equipos, y estamos muy centrados en crear un entorno en el que no sólo nuestra gente quiera quedarse, sino que también pueda ser atractivo para que los demás se unan. Y parece que ése ha sido el caso de algunos miembros veteranos que venían del mismo partido…”.

Es el tipo de provocación que suele emplear Brown, mucho más peleón verbalmente que el ingeniero, pero prepara el terreno para un intrigante combate en 2025. Los aficionados a la Fórmula 1 sólo pueden esperar que su lucha llegue también a la pista.

En este artículo

Filip Cleeren

Fórmula 1

McLaren F1

Red Bull Racing

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