Santo Domingo. La Policía Nacional ha puesto en marcha un diálogo estratégico con el objetivo de fortalecer la gestión integral de su talento humano. Este proceso, que busca modernizar y optimizar las operaciones de la institución, está liderado por el Comisionado Ejecutivo para la Reforma Policial, Luis Ernesto García, representado en esta ocasión por Astrid Vargas.
La iniciativa se centra en identificar las necesidades y desafíos que enfrenta la institución en materia de recursos humanos, garantizando así una fuerza policial más eficiente y profesional. La Dirección Central de Recursos Humanos, encabezada por el general Esteban Figuereo García, destacó los esfuerzos actuales para mejorar los procesos internos, incluyendo la implementación de un plan de carrera policial y la modernización operativa, administrativa y educativa de la Policía Nacional.
Mientras que Elena Viyella de Paliza, de la Comisión Especial para la Reforma Policial, resaltó la importancia de estos encuentros para mejorar el servicio y la calidad de vida de los agentes, así como la disciplina y ética dentro de la institución. La Comisión busca optimizar los recursos financieros, mejorar la plataforma tecnológica y desarrollar la carrera policial.
El plan incluye la evaluación y optimización de los procesos de reclutamiento, selección, formación y evaluación del desempeño policial. También se están implementando políticas y programas para promover el bienestar físico y mental de los agentes, junto con la modernización de la gestión del talento humano a través de nuevas tecnologías.
El general Figuereo García enfatizó la importancia de seleccionar los mejores candidatos y ofrecerles una formación integral y actualizada. Se están estableciendo prioridades presupuestarias enfocadas en reclutamiento, selección, capacitación y bienestar de los agentes, así como en la inversión en tecnología.
Esta iniciativa forma parte de un proceso más amplio de transformación policial impulsado por el presidente Luis Abinader, con el objetivo de crear una fuerza pública más profesional, eficiente y cercana a la ciudadanía.
En la reunión participaron la general Cristina García Domínguez, directora de Sanidad Policial; la coronel Flavia Montero, directora de Asuntos Legales; y la asimilada Katherine Morel Pérez, subdirectora de Planificación y Desarrollo (DIPLAN), entre otros oficiales.
