Una exempleada presentó una demanda contra la empresaria Kylie Jenner ante el Tribunal Superior del condado de Los Ángeles, en un caso que incluye acusaciones de acoso laboral, discriminación racial y falta de pago de salarios.
La acción judicial, interpuesta por Juana Delgado Soto, eleva a 20 los cargos acumulados en contra de Jenner por presuntas irregularidades laborales, según reportó TMZ.
De acuerdo con la demanda, Soto comenzó a trabajar para Jenner en mayo de 2019 y sostiene que desde el inicio no se le concedieron los descansos correspondientes.
El documento también señala que en 2023 una supervisora, identificada como Itzel Sibrian, habría realizado comentarios sobre su acento y estatus migratorio.
Según la denunciante, tras presentar quejas, la supervisora fue reubicada temporalmente, pero luego regresó a su puesto y presuntamente tomó represalias, incluyendo reducción salarial y cambios en su jornada laboral.
Restricciones tras intento de comunicación
La demanda indica que Soto intentó comunicar la situación directamente a Jenner mediante una carta, pero posteriormente habría recibido advertencias por parte de sus superiores.
Según los documentos, se le indicó que evitara interactuar con la empresaria.
El expediente no acusa directamente a Jenner de actos de acoso.
Esta demanda se suma a otra presentada recientemente por la exempleada Angélica Vásquez, quien también alega discriminación laboral.
Según su denuncia, habría sido objeto de comentarios sobre su origen y creencias religiosas por parte de supervisoras, además de situaciones de trato inapropiado en el entorno laboral.
Ambos procesos se tramitan en el Tribunal Superior de Los Ángeles y podrían avanzar en las próximas semanas.
Hasta el momento, la representación de Kylie Jenner no ha emitido declaraciones públicas sobre las acusaciones.
Con información de Infobae.
Por: Yari Araujo