La discusión sobre la reforma al Código de Trabajo vuelve a enfrentar obstáculos en el Congreso Nacional, luego de que surgieran nuevos desacuerdos entre representantes del sector empresarial y laboral, situación que genera incertidumbre y preocupación entre los trabajadores.
La reforma laboral, que lleva más de un año en debate, continúa sin un consenso definitivo que permita su aprobación.
Estado actual de la reforma
El presidente de la Cámara de Diputados, Alfredo Pacheco, informó que el proyecto estaba casi listo para ser conocido en el hemiciclo, pero diferencias de última hora obligaron a retomar el diálogo entre las partes.
Desde luego, si no se llega a ese acuerdo, entonces el Congreso tendría que tratar de aprobar ya la ley que resulte posible sacar en este contexto y en esta conformación que tiene el Congreso Nacional, porque esa es una reforma muy importante que está pendiente y que nosotros esperamos conocerle en esta legislatura”, expresó Alfredo Pacheco, presidente de la Cámara de Diputados.
Puntos de discordia
Entre los puntos que mantienen divididos a empresarios y trabajadores figuran el posible aumento del período de prueba laboral y la propuesta de eliminar sanciones a empleadores que se retrasen en el pago de la cesantía.
Lo que tiene la empresa mayoritariamente es un personal rotativo que no requiere obligación ni de pago de prestaciones ni tampoco de ingresos a sistemas de seguridad asociados. Entonces, eso es un atentado contra la seguridad jurídica, económica y social de los trabajadores y, por tanto, es inaceptable”, afirmó Rafael “Pepe” Abreu, presidente del CNUS.
Cambios en el artículo 86
Desde el Senado, el legislador Rafael Barón Duluc defendió los cambios realizados al artículo 86 del proyecto, explicando que la modificación no elimina la cesantía, sino que limita las penalidades cuando los procesos judiciales laborales se prolongan durante años antes de llegar a una sentencia.
Yo creo que los diputados deberían tratar de hacer lo que se logró aquí en el Senado, que fue escuchar a todo el mundo, consensuar y al final aprobar el proyecto casi, casi completo como se envió del Poder Ejecutivo”, indicó Rafael Barón Duluc, senador.
- La iniciativa fue sometida en octubre de 2024 dentro del paquete de reformas promovidas por el presidente Luis Abinader.
Próximos pasos en el Congreso
La Comisión que estudia el Código de Trabajo tiene previsto reunirse este próximo jueves en horas de la mañana para continuar con el análisis de los 13 artículos que quedan pendientes del proyecto.