Dos empleados de Spirit Airlines enfrentan cargos por robar cartera Louis Vuitton de pasajera en aeropuerto de Florida

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Dos empleados de Spirit Airlines enfrentan cargos de hurto por presuntamente apropiarse de una cartera de muñeca Louis Vuitton valorada en 500 dólares que una pasajera olvidó en el Aeropuerto Internacional Fort Lauderdale-Hollywood de Florida, según informes de autoridades y medios locales.

De acuerdo con registros de arresto obtenidos por el Miami Herald, los hechos ocurrieron el 19 de octubre cuando una pasajera que abordaba un vuelo de Spirit con destino a Austin, Texas, dejó la cartera de diseñador en el mostrador de facturación de la Terminal 3.

La cartera, valorada en 505 dólares, fue entregada a un empleado de la aerolínea y guardada en un cajón de la puerta de embarque para su custodia.

Tres días después, el 22 de octubre, las cámaras de vigilancia presuntamente captaron a Olukunle Idowu, supervisor de Spirit Airlines de 49 años, y a Hyacinth Linton, de 56 años, tomando la cartera para sí mismos.

Según los registros, aproximadamente a las 5:37 a.m., las cámaras habrían grabado a Idowu sacando la cartera del cajón, revisando su contenido y trasladándose a otra puerta de embarque para hacer un inventario completo. Minutos después, Linton se unió a él, momento en que Idowu presuntamente colocó artículos de la cartera en una bolsa de plástico mientras Linton guardaba la cartera vacía en su mochila.

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Justo antes de las 6:00 a.m., ambos abandonaron el área mientras Idowu presuntamente desechaba la bolsa de plástico en la basura.

Idowu fue arrestado el 21 de noviembre y se declaró inocente de un cargo de hurto menor valorado entre 100 y 750 dólares, según registros judiciales. Por su parte, Linton fue arrestada el 13 de noviembre y acusada de hurto menor por un valor inferior a 40 dólares, siendo liberada tras pagar una fianza de 500 dólares.

En declaraciones a The Post, Spirit Airlines confirmó: “Somos conscientes de que dos empleados fueron acusados en noviembre por un presunto hurto. Un empleado ha sido suspendido sin paga, y el otro está en una licencia de ausencia. Estamos realizando una investigación exhaustiva sobre este asunto y tomaremos más medidas según sea necesario tras la conclusión de nuestra investigación”.

**REDACCIÓN FV MEDIOS**