Las negociaciones para un nuevo convenio colectivo de la WNBA continúan desarrollándose mientras se acerca el próximo plazo para un acuerdo. Funcionarios de la liga y representantes de la Asociación de Jugadoras de la WNBA tenían programado reunirse durante el fin de semana antes del plazo del domingo a las 11:59 p.m. hora del Este.
La posibilidad de una interrupción laboral sigue siendo incierta, aunque las jugadoras declararon durante el verano que se estaban preparando para ese escenario. Si no se llega a un acuerdo para fin de mes, no significa necesariamente que la liga cerrará operaciones. Ambas partes pueden acordar otra extensión, o la liga puede operar sin cambios mientras continúan las conversaciones.
El convenio actual estaba programado para expirar a fin de mes pasado, aunque ambas partes acordaron una extensión de 30 días, moviendo esencialmente el plazo a fin de noviembre. Se han intercambiado propuestas actualizadas de cada lado, pero aún no se ha llegado a un acuerdo.
La propuesta más reciente conocida de la liga incluyó un salario máximo de más de $1.1 millones, según múltiples reportes. Front Office Sports también reportó este mes que el salario base supermáximo estaría alrededor de $800,000 a $850,000. Bajo esa propuesta conocida, el nuevo mínimo de la liga sería más de $220,000 con un promedio de más de $460,000.
Esto representa un aumento significativo del convenio actual, donde el supermáximo actual es $249,244 y el mínimo para veteranas es $78,831. Sin embargo, las jugadoras podrían argumentar que el aumento no equivale a la valorización en auge de la liga, con algunas franquicias valoradas en más de $400 millones.
Uno de los mayores puntos de discordia en las negociaciones ha girado en torno al reparto de ingresos. La WNBA ha dicho que propuso un modelo de reparto de ingresos “sin tope”. Pero el sindicato presiona por un modelo donde los salarios de las jugadoras se determinen por los ingresos, similar al modelo de reparto de ingresos de la NBA donde el tope salarial se determina por los ingresos relacionados al baloncesto.
Las jugadoras también buscan beneficios mejorados en esta ronda de negociaciones del convenio, incluyendo expansión de roster, un tope salarial más flexible y la codificación de los viajes en charter, que fueron aprobados por la liga en 2024 pero no escritos oficialmente en el convenio actual.
La WNBA ha dicho numerosas veces que este será un acuerdo “transformacional”, pero las dos partes tienen visiones diferentes sobre cómo se vería eso.
Aunque la WNBA nunca ha cancelado juegos por disputas laborales, no es inusual que las negociaciones se extiendan más allá del plazo del acuerdo actual. Durante el último ciclo del convenio, la liga y la WNBPA no ratificaron un acuerdo hasta enero de 2020.
Los eventos de temporada baja de la liga, incluyendo dos drafts de expansión, agencia libre y draft universitario, se pondrán en espera hasta que se finalice un nuevo convenio. El draft de expansión de Golden State Valkyries tuvo lugar el 6 de diciembre de 2024. La agencia libre comienza a fines de enero, mientras que el draft universitario no es hasta abril.
REDACCIÓN FV MEDIOS